7月24日上午，公司党委召开了2019年第四次中心组学习（扩大）会暨主题教育领导小组第四次全体会议。会议由公司党委书记、执行董事、主题教育领导小组组长刘广辉主持，公司党员领导、各党支部正副书记和委员、各处室正副处长共20余人参加了会议。 会议首先组织集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》之“以新发展理念引领经济高质量发展”、习近平在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神、习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知精神。 随后，按照“三层三助”行动计划，结合分管领域，公司党员领导分别通报了围绕党的建设、党组织作用的发挥、生产经营、制度建设、绩效激励、财务管理、智慧交通、安全环保、企业文化建设及职工群众关注的热（焦）点等进行调研的情况，并对发现的问题进行了交流探讨。会议要求，各党员领导要进一步结合分管领域，在调研的基础上，把问题找准、找实，撰写好调研报告，进一步明确整改方向、整改措施，破解难题。 会议组织观看了警示教育片《蒙尘的初心》,该片主要讲述了伍丕光、严春风、钟叙昭等多名省管干部大搞权钱交易、腐化堕落的违纪违法案件，通过具体的案例和当事人的现身说法，再次为党员干部敲响了警钟，对进一步增强党员干部的廉洁自律意识和组织纪律观念具有深刻警示教育意义。 最后，公司党委书记、执行董事、主题教育领导小组组长刘广辉提出四点意见：一是要认真学习、深刻领会。掌握、领会理论的精要，是指导工作的关键，要认真学习坚定信仰，要学习领会担当使命，切实把思想认识统一到集团党委的决策部署上来、统一到践行主题教育贯穿开展的全过程、转化落实到推动公司各项工作上来；二是要健全机制、找准差距。公司各级党组织、党员干部要以这次主题教育为抓手，进一步健全各部门、各党支部政治学习的制度，落实好党支部工作条例，进一步丰富学习内容、创新学习形式，找准差距，明确整改措施，聚焦党员领导、党员干部，增强广大党员干部的宗旨意识、组织观念、纪律意识，抓好“三层三助”行动计划的落实；三是要学以致用、推动工作。要把学到的理论知识用于实践，鼓足干劲、凝心聚力，围绕今年重点工作，理清工作思路、措施，推进工作取得实效；四是要以主题教育为动力，抓好持续发展，要集中落实“五个强”，即强党性、强责任、强担当、强纪律、强作风。

7月18日下午，公司副总经理胡旭东深入联系点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课宣讲和调研，二绕西高交、高执、公司路安处、天府新区管理处、花源站和兴义站共30余人参加了学习。 专题党课上，胡旭东同志深刻讲解了“不忘初心、牢记使命”在中国历史进程中的重大意义，阐述了建国以来我国社会与经济取得的突飞猛进的发展，是党和人民共同努力与奋进的结果，“不忘初心、牢记使命”需代代相传与坚守。作为新一代中国共产党人，要牢记初心，担当使命，找到差距，狠抓落实，为实现中国共产党伟大梦想共同奋斗。随后，路安处传达学习了近期防汛、地质灾害防治等工作要求，对下半年公司安全、环保和职业健康重点工作进行了梳理和安排。最后，胡旭东同志围绕公司安全环保年度工作目标、职工关注的热（焦）点等开展调研。在天府新区管理处、花源站、兴义站汇报上半年安全环保、党建工作情况后，他切实联系实际，与大家就工作中遇到的困难进行了沟通交流。他表示将形成调研报告，尽快解决一线工作中的实际困难。 胡总还对花源站、兴义站一线员工进行了“夏送清凉”慰问。  

按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，为进一步推进“三层三助”行动计划，7月18日，公司党委书记、执行董事刘广辉带队先后深入花源站、清流站，围绕公司党的建设、党组织作用的发挥、年度各项目标任务、职工关注的热（焦）点等开展调研。公司党委委员、职工董事、工会主席徐开贵，古城管理处、天府新区管理处相关人员、部分职工代表及党群处、人力资源处、纪检监察处人员共50余人参加了调研座谈会。 调研座谈会上，花源站、清流站分别汇报了近期收费运营、制度建设、主题教育宣教、职工队伍建设等工作情况，就日常工作开展中反映出来的问题进行了有效交流、讨论，并立足实际提出建议、共同探讨。最后，结合公司“三层三助”主题教育行动计划，刘广辉同志提出：一是各管理处要从规范化管理上下功夫，把基层的实践经验与上级的要求相结合，不断探索、创新;二是围绕公司生产经营中心工作，把握重点，不断进行管理处周边发展形势的研判;三是要充分发挥党支部战斗堡垒作用，统一思想，着力发挥党员干事当先锋、服务做表率示范作用，营造良好氛围，凝聚员工共识，激发敬业奉献激情，突出“五强”，即强党性、强担当、强责任、强纪律、强作风，进一步为推进公司各项年度目标任务的顺利实现贡献智慧和力量。 公司党委书记、执行董事刘广辉，党委委员、职工董事、工会主席徐开贵还分别对花源站、清流站一线员工进行了“夏送清凉”慰问。  

7月16日下午，公司党委委员、职工董事、工会主席徐开贵深入联系点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课宣讲和调研，机关第一党支部党员、万春站、廖家站员工共20余人参加活动。 座谈会上，徐开贵同志围绕企业文化建设工作，广泛听取了广大职工对企业改革发展的意见建议，并对大家关心的绩效、福利等热点、焦点问题进行了解答和交流。随后，在专题党课上，徐开贵同志结合工作实际讲解了“不忘初心 牢记使命”主题教育开展的历史背景、初心和使命是什么及如何做到“不忘初心、牢记使命”，他指出，广大职工一是要守好初心，爱岗敬业，履行使命，增强素养；二是要对照标准，找寻差距，加强学习，不断进取；三是要脚踏实地，不断进步，全面适应公司改革发展，为建“智慧二绕、品牌二绕、效益二绕、绿色二绕”贡献力量。 徐主席还为坚守一线的万春站、廖家站员工送去藿香正气液、花露水等防暑降温物品，表达公司对一线员工的夏日慰问。

按照公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，结合“三层三助”行动计划，7月16日下午，公司党委委员、副总经理游建深入调度指挥稽查中心开展“不忘初主、牢记使命”主题教育专题党课宣讲调研。机关第二支部党员、调度指挥稽查中心、养护处、营运处员工共30余人参加了学习。 专题党课上，游建同志讲解了“不忘初心、牢记使命”主题教育的背景及开展主题教育的重要意义，并结合华为核心管理思想在企业的借鉴和运用、历史典故、社会关注的热点案例解析等内容，引导大家深刻领会 “不忘初心、牢记使命”的时代意义。结合高速公路营运管理实际，游建同志提出：一是要牢牢把握主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，主动找差距、狠抓落实，加强信息技术建设，不断强化收费数据分析的精准性和科学性；二是广大员工要树立危机意识以及顺应时代发展的理念，找准自身在企业中的方向及定位，让自己的发展融入企业时代的发展之中。宣讲后，游建同志围绕智慧交通建设和职工关注的热点难点问题与大家进行了调研座谈。大家踊跃发言，对各部门工作中存在的短板进行了剖析，并对智慧高速建设提出了意见建议。 最后，游总对调度指挥稽查中心员工进行了“夏送清凉”慰问。